RPO招聘外包
Recruitment Process Outsourcing

为企业提供一站式人才招聘服务
企业可以根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业的高效招聘

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深耕行业

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通讯互联网,金融、汽车、地产、消费品等大型国企、央企、上市公司的中高端岗位和基层岗位。

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简历推荐
  • 岗位要求通用性强,需求量大,HR没有精力做大量的简历筛选工作。简历资源稀缺或有效性低,企业有一定的品牌号召力,招聘转化率较高
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保面试
  • 约面成功率低,如雇主品牌弱、异地面试、HR专业度不高。批量招聘需求或时间紧急的集中面试
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  • 需要招聘关键职位、稀缺职位、专业性较强的技术职位、管理类职位。招聘岗位人力市场竞争激烈。可以根据不同行业的不同需求,制定个性化的一站式招聘解决方案
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